Aantal Fulltime Werkzame personen
Om de werkgelegenheidsontwikkelingen (arbeidsplaatsen) in de regio Gooi, Eem- en Flevoland te duiden gebruikt de Kamer van Koophandel de cijfers van LISA *.
Definitie**
Werkzaam persoon: Arbeidskracht die beroepsmatig (een) bepaalde activiteit(en) verricht op of vanuit de vestiging: meewerkende ondernemer / eigenaar (directeur, bedrijfshoofd), meewerkend gezinslid, zelfstandig beroepsbeoefenaar, werknemer, uitzendkracht.
Urencriterium: Het Aantal Fulltime Werkzame personen refereert aan het aantal personen dat gemiddeld 12 uur of meer per week werkzaam is.
Waarom LISA?
Stichting LISA streeft naar het beschikbaar hebben van informatie over vestigingen en werkgelegenheid in geheel Nederland, primair ten behoeve van onderzoek en beleid.
De stichting vertegenwoordigt 22 regionale werkgelegenheidsregisters die hun bestanden in LISA inbrengen. Deze regionale registers worden meestal ondersteund door de provincies en mede ondersteund door de meeste gemeenten in deze provincies. In 10 van de 12 provincies heeft de provincie de regie over de bedrijven- en werkgelegenheidsregistratie.
De stichting zorgt voor koppeling van de regionale bestanden tot één landsdekkend bestand, ontwikkelt kwaliteitsprogramma’s, levert producten en adviseert over de gebruiksmogelijkheden.
Onderlinge verschillen vermijden
Binnen de KvK-regio Gooi, Eem- en Flevoland zijn een aantal verschillende regionale werkgelegenheidsregisters vertegenwoordigd.
Gooi en Vechtstreek:
Vestigingenregister Noord-Holland, bewaking Provincie Noord-Holland.
Eemland:
Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR), bewaking Provincie Utrecht.
Flevoland:
Vestigingenregister Flevoland, bewaking Provincie Flevoland.
Vallei-gemeenten:
Provinciale Werkgelegenheidsenquête (PWE), bewaking Provincie Gelderland.
De Kamer van Koophandel wil vergelijkingen tussen gemeenten en regio´s mogelijk maken en in de toekomst ook op meerdere schaalniveau´s beschikbaar stellen. Verschillen in definiëring moeten dan vermeden worden. Vandaar dat er heel specifiek gekozen is om gebruik te maken van de data van LISA.
* LISA is het Werkgelegenheidsregister van Nederland. Voor meer informatie zie de
website van LISA.
** Toelichting op de definitie:
De volgende werkzame personen worden ook meegenomen in het LISA onderzoek:
Uitzendkrachten
Omdat uitzendkrachten beschouwd worden als werknemers worden ze in LISA meegeteld bij het totaal aantal werkzame personen en worden ze niet geregistreerd als een aparte categorie.
Veel registerhouders houden het aantal uitzendkrachten voor hun eigen gebied wel apart bij.
Gesubsidieerde arbeidskrachten
Gesubsidieerde arbeidskrachten, zoals WSW-ers, worden binnen LISA beschouwd als werkzame personen. Het komt voor dat deze krachten niet werkzaam zijn op het adres van de vestiging waarbij zij in dienst zijn. In tegenstelling tot uitzendkrachten worden ze dan geteld bij de uitlenende organisatie en niet bij de vestiging waar ze feitelijk werkzaam zijn.
Zzp’ers, freelancers
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) worden net als freelancers binnen LISA beschouwd als zelfstandige bedrijven. Ondernemers/eigenaren moeten zichzelf meetellen in het eigen bedrijf ook als zij zich laten inhuren door een ander bedrijf.
Gedetacheerden
Gedetacheerden en personen die via een uitleenbedrijf werkzaam zijn, worden geteld bij het bedrijf waar ze op de loonlijst staan. In de meeste gevallen is dat bij de uitlenende organisatie.
Voorbeeld: Veel ICT-ers worden vanuit het ICT-bedrijf gedetacheerd bij de opdrachtgever voor de duur van een opdracht. Deze werkzame personen worden dus niet op het feitelijke werkadres geteld.
Alfa-hulpen
Een alfahulp is iemand die in Nederland ingezet wordt voor het verlenen van huishoudelijke hulp. Alfahulpen zijn niet in loondienst bij een thuiszorginstelling, maar zijn in loondienst werkzaam voor de patiënt/cliënt zelf. Het dienstverband valt onder de regeling "dienstverlening aan huis. Alfahulpen die zich als zelfstandig ondernemer registreren in het Handelsregister kunnen als zodanig geteld worden. Wel moet men dan alert zijn op dubbeltellingen. Alfahulpen kunnen geregistreerd worden bij de organiserende thuiszorginstelling hoewel zij formeel hier dus niet in dienst zijn.
Payrollmedewerkers
Het payrollbedrijf neemt het juridische werkgeverschap en de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico's van de werkgever over vaak in de vorm van een uitzend- of detacheringconstructie. Om
deze reden worden in LISA payrollmedewerkers geteld bij het bedrijf waar feitelijk gewerkt wordt.
Toelichting urengrens fulltime/parttime
LISA maakt ten aanzien van de werkzame persoon onderscheid in fulltime en parttime werkgelegenheid. Fulltimers zijn alle werkzame personen die 12 uur of meer per week op of vanuit de vestiging werkzaam zijn. Parttimers zijn dus minder dan 12 uur per week werkzaam. Deze urengrens komt overeen met de urengrens van de enquête beroepsbevolking van het CBS. Een aantal registerhouders werkt nauw samen met de Kamer van Koophandel, die echter nog een urengrens hanteert van 15 uur, en volgt deze grens. Voor de leesbaarheid wordt hier steeds de 12-uursgrens aangehouden.
Toelichting bezette arbeidsplaatsen en banen
LISA vraagt in de werkgelegenheidsenquête naar het aantal werkzame personen op vestigingsniveau. Aangezien een werkzame persoon bij meerdere vestigingen werkzaam kan zijn, bijvoorbeeld wanneer iemand vier dagen in loondienst is en één dag actief is als zelfstandig ondernemer, geven de uiteindelijke werkgelegenheidstatistieken feitelijk inzicht in het totaal aantal bezette arbeidsplaatsen of banen.
